Entfalte mit uns dein Talent.

Wer wir sind

Daten meistern,
Zukunft sichern

Expert:innen, die die riesigen Datenmengen erfolgreich managen und analysieren und sich mit Datenschutz und Datensicherheit auskennen. Richtiges Datenmanagement wird zum zentralen Skill der Zukunft. Nur wenn Informationsmengen intelligent genutzt werden, entsteht daraus ein Mehrwert.

Nicht nur Daten zählen
– auch Talente

Als Datenspezialist:innen für Kommunikation und Vernetzung wissen wir auch, wie wir Talente bestmöglich einsetzen und fördern können. Denn wir glauben: ein genauso wichtiger Erfolgsfaktor der heutigen Zeit ist talentorientierte Zusammenarbeit.

Stärken erkennen

Daher ermitteln und unterstützen wir systematisch die Stärken unserer Mitarbeiter:innen und geben als agil agierendes Unternehmen den benötigten Gestaltungsspielraum, diese einzusetzen.

Stärken, die verbinden

Für unsere Mitarbeiter:innen bedeutet das Bewusstsein ihrer Fähigkeiten nicht nur einen persönlichen Gewinn, sondern auch eine bessere Zusammenarbeit im Team. Für uns heißt das: engagierte Expert:innen, mit denen wir gemeinsam Lösungen für unsere Kund:innen und die Wirtschaft von morgen entwickeln.

Was wir machen

Kennst du die Deutsche Post Adress?

Mutmaßlich nicht, denn nur wenige kennen uns. Dabei profitieren Top-Unternehmen aus Branchen wie Versicherungen, dem Finanzwesen und E-Commerce von unseren Adressmanagement-Leistungen. Wir aktualisieren und recherchieren Adressdaten, damit Post auch nach einem Umzug richtig zugestellt werden kann.

Wie machen wir das?

Indem wir Adressen suchen und finden, indem wir Anschriften prüfen, korrigieren, bereinigen und pflegen, verbinden wir Menschen und Unternehmen.

Wir tun dies mit der Sicherheit und Expertise zweier Weltkonzerne: der Deutschen Post und Bertelsmann.

Wer gehört noch zu uns?

Zwei Tochterfirmen komplettieren unser Angebot an intelligenten Adressmanagement-Services: ABIS in Frankfurt am Main bietet Lösungen zur Personenstammdaten-Pflege. RISER ID Services in Berlin ist Marktführer für elektronische Meldeamtsanfragen im deutschsprachigen Raum.

Kolleg:innen im Fokus

Ein Team, viele Talente und unzählige Optionen

Laura Oberwittler

Assistentin der Geschäftsführung

Lieblingstalent:
Wissbegier

Nachhaltigkeit und Entwicklung:
Meine Rolle als Assistentin

In meiner Rolle als Assistentin der Geschäftsführung übernehme ich eine Vielzahl von Aufgaben. Neben meiner Hauptaufgabe betreue ich auch M365, KI und neue Tools sowie Nachhaltigkeitsprojekte.

Das Thema Nachhaltigkeit liegt mir besonders am Herzen. Zusammen mit dem Nachhaltigkeitsteam organisiere ich Nachhaltigkeitsworkshops, bei denen ein reger Austausch mit allen Beteiligten stattfindet. Das macht mir Spaß, weil die Aktionen viel bewirken und das Gemeinschaftsgefühl stärken.

Bei der Post Adress gefällt mir besonders der familiäre Zusammenhalt. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten und ein spezielles Entwicklungsbudget, das es mir ermöglicht, an vielen Schulungen teilzunehmen und mich persönlich zu entfalten. Außerdem schätze ich besonders die Möglichkeit, mich in die vielfältigen Themen einzubringen.

Melanie Wessels

Leiterin Operative Systeme

Lieblingstalent:
Entwicklung

Karriereweg einer IT-Führungskraft:
Frauenpower in der Technologie

Ich habe als IT-Projektmanagerin angefangen und bin dann als QS-Testmanagerin in ein neues Aufgabengebiet gewechselt. Dann habe ich 2017 das Angebot für eine Führungsposition in der IT angenommen.

Es hat mir schon immer Spaß gemacht, Menschen zu fördern und zu unterstützen. Außerdem habe ich immer nach neuen Herausforderungen gesucht.

Als Frau war ich in der IT oft in der Minderheit. Das war für mich aber nie ein Problem, denn der respektvolle Umgang auf Augenhöhe war immer gegeben.

An der Post Adress schätze ich besonders die Unternehmenskultur. Ich brauche Abwechslung und Entwicklung und berate gerne andere, zum Beispiel als Agile Coach. Das Umfeld mit OKR und der talentorientierten Zusammenarbeit ist wie ein Zahnrad, das perfekt ineinandergreift.

Saliba Baylan

Produktmanager

Lieblingstalent:
Vorstellungskraft

Vielfältige Produktentwicklung und starke Teamkultur: Meine Reise bei der Post Adress

Ich habe meine Karriere als Projektmanager begonnen und aus einem dieser Projekte ist ein Produkt entstanden, das mich schließlich in die Rolle des Produktmanagers und zu mehr Verantwortung gebracht hat.

Meine Aufgabe besteht darin, neue Produkte zu entwickeln, diese langfristig voranzutreiben und den Gegebenheiten anzupassen. Durch die unterschiedlichen Produkte ist meine Rolle sehr vielfältig. Das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich.

Am besten gefallen mir hier die Kolleg:innen und die Zusammenarbeit. Ich habe viel Gestaltungsspielraum und kann meine Ideen einbringen und somit zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Auch die Aktivitäten des Unternehmens in den Bereichen Nachhaltigkeit und Soziales zeigen den starken Zusammenhalt, den ich sehr schätze.